主管的等待并不是无意义的浪费时间行为，他给这个悲伤忧郁的自己留了足够的平复心情的时间。
他的沉默也正是对Abram最好的回应。
Abram怔怔地看着他，忽的扯出了一抹嘲讽的笑，缓缓地弯下腰来，靠在墙边，也不嫌弃一地的脑啡肽，就这么坐在地上。
“……既然如此，这是没有出现在故事中的…最后一扇门。我没法打开它。
这扇门…只向那些无悔的人开放。
…你真的觉得你能打开这扇门吗…”
主管最后看了眼瘫坐在地的Abram。
既然道理说都说了，Abram还是这副烂泥扶不上墙的颓废样儿，那么多说无益。
在对方状似疯魔的低笑中，他义无反顾地打开了大门，预备证明自己的实力。
*
尽管人已经在办公室里，但主管还是很在意一件事。
那就是在门开后，他所听见的那段掺着电杂音的缥缈声音：
【为什么我只能和黑暗相伴？】
【为什么在最后的最后，我的声音没能传达给您……】
是谁啊？
那段声音似乎被故意动了什么模糊认知的手脚，他甚至分辨不出声音主人的性别。
罢了，大抵不是什么重要的事情…兴许是他没休息好，恍惚中脑袋又冒出的哪段记忆中某人的话语而已。
他将注意力放在今日的证明战上，与Abram叭叭了那么久，归根结底就是要正视卡门的死亡，延续她的信念与事业。
好吧，不就是直面Geburah吗…我打，我打就是了！
主管毅然决然地开始了一天工作。
【如果我们的存在本身就是一种疾病，那么只有一种方法可以治愈——闭上眼睛，再也不要睁开。】
Tiphereth的抑制战能力可以选择无视，而Geburah要在四级逆卡巴拉熔毁警报过后才会出现在惩戒部，所以现在最主要的还是Chesed的能力。
在这段时间内，他起码要镇压惨白色黎明，要是运气不好，可能还会碰上惨白色正午。
那种情况还是赶紧重开的好，他头又不铁，才不会顶着五倍增伤跟两名收尾人硬磕。
开头即是黑伤白伤大幅增加，高悬屏幕之上的“B”与“W”亮着的指示灯莫名给这次工作增添了许多紧张感。
主管首先要做的，就是在布置工作指令中的时候尽量避开造成这两类伤害的异想体，多挑些安全的来工作，抓紧触发熔毁警报。
随着警报的响起，红色收尾人于中央本部一区闪亮登场，随后立马淹没在了员工们的正义围殴之中。
主管目前的EGO装备已经是好的不能再好，以至于收尾人没几时就下了场。
收尾人射出的激光炮似乎掺着满满的怨念，直接横扫了大半个中央本部。
好在员工们躲的躲、跑的跑，少数几个跑得慢的也因EGO的物理抗性高，保了半条命下来。
将白夜的保姆派去工作后，主管抽空让薄暝员工领了个渴望之心，因着要让其单挑Geburah至第三阶段末尾，所以就没讨要绝望骑士的祝福，以免在正义裁决者下出意外。
他的运气算不错，四级熔毁警报如约而至，而惨白色正午将替代五级熔毁警报出现。
这说明他不用重开凹个好开局了。
接下来的情况与他所想大差不差，Geburah出现在惩戒部主区中央，Chesed的能力退场，Tiphereth则随机使完成核心抑制的收容单元出现熔毁。
处理完异想体的熔毁，主管暂停时间，不再下达工作指令，而是将除薄暝失乐园以外的员工通通撤到下层记录部主区去。
一是因为统一管理比较方便，二是要为最后阶段做准备。
第四阶段的Geburah会标记一名员工并向其发起闪金冲锋，接触目标后便会陷入休息状态，正是围殴灌伤的好机会。
被标记的员工能否活下来，还得看主管自身的操作与反应能力，他有信心保下那名员工。
不过若是出了意外，那他也只能忍痛放弃这名员工，结束这一天了。
策略刚一敲定，主管就立马选中伫立于惩戒部的Geburah，调来二位员工即刻开始镇压。